- Nouvel emploi
- Art. 15 loi 1989
- Préavis 1 mois
- 14,90 € TTC
Préavis d’un mois pour nouvel emploi / premier emploi
L’obtention d’un premier emploi, ou d’un nouvel emploi consécutif à une perte d’emploi, figure parmi les motifs de préavis réduit à un mois (article 15 II). Préavis Express génère le courrier de congé ; joignez le contrat de travail ou la promesse d’embauche — service privé, 14,90 € TTC.
Générer mon congé (nouvel emploi)Service privé d'assistance à la rédaction de documents administratifs, indépendant de l'administration. Ne remplace pas un conseil d'avocat.
Points clés — Nouvel emploi
- Motifs : premier emploi ou nouvel emploi après perte d’emploi
- Préavis réduit à 1 mois hors zone tendue
- Preuve : contrat, promesse d’embauche, attestation employeur
- Courrier PDF conforme dans le fond et la forme usuels
Comment procéder — Nouvel emploi
- 1
Obtenez un écrit d’embauche (contrat ou promesse ferme).
- 2
Sélectionnez le motif emploi dans Préavis Express.
- 3
Générez le PDF et annexez le justificatif.
- 4
Notifiez le bailleur en recommandé.
- 5
Gardez l’ensemble des preuves jusqu’à la restitution du dépôt de garantie.
À savoir
- Un nouvel emploi sans perte d’emploi préalable n’ouvre pas toujours le même motif : le texte distingue premier emploi et nouvel emploi suite à perte d’emploi.
- Une simple recherche d’emploi ne suffit pas.
- Vérifiez la cohérence des dates (embauche / congé / déménagement).
- Service privé, indépendant de France Travail et de l’administration.
Questions fréquentes — Nouvel emploi
Qu’est-ce qu’un « premier emploi » ?
En pratique, la première activité professionnelle salariée (ou assimilée) après les études ou l’inactivité. Un contrat écrit solidifie la preuve.
Dois-je avoir été au chômage avant le nouvel emploi ?
Pour le « nouvel emploi consécutif à une perte d’emploi », oui : la séquence perte puis réembauche doit être documentée.
Une période d’essai compte-t-elle ?
Un contrat en période d’essai reste un contrat de travail. Conservez une copie signée.
Puis-je cumuler avec la zone tendue ?
Si vous êtes déjà en zone tendue, le préavis d’un mois est ouvert sans ce motif. Le motif emploi sert surtout hors zone tendue.
Générer mon congé (nouvel emploi)
Cas « Nouvel emploi » : vérifiez votre éligibilité, générez le courrier et notifiez votre bailleur. 14,90 € TTC, paiement unique.
Générer mon congé (nouvel emploi)Autres motifs de préavis réduit
Autres pages utiles pour préparer votre congé locataire.
- Perte d’emploiPréavis d’un mois après perte d’emploiLa perte d’emploi (licenciement, fin de CDD, rupture conventionnelle, etc.) peut ouvrir un préavis réduit à un mois au titre de l’article 15 II de la loi du 6 juillet 1989. Préavis Express prépare le courrier ; vous joignez l’attestation France Travail, la lettre de licenciement ou le document de rupture — 14,90 € TTC, service privé.Lire le guide →
- MutationPréavis d’un mois pour mutation professionnelleLa mutation professionnelle imposant un changement de domicile ouvre, sous conditions, un préavis réduit à un mois même hors zone tendue (art. 15 de la loi n° 89-462 du 6 juillet 1989, II). Préavis Express génère le courrier de congé ; vous joignez l’attestation ou l’ordre de mutation de l’employeur — service privé, 14,90 € TTC.Lire le guide →
- Zone tenduePréavis d’un mois en zone tendueLorsque le logement est situé dans une commune classée en zone tendue (décret n° 2013-392 et listes actualisées), le locataire bénéficie d’un préavis réduit à un mois, sans autre motif à justifier. Préavis Express vérifie l’éligibilité de la commune et produit le courrier de congé — service privé, 14,90 € TTC.Lire le guide →
- Bail videPréavis du bail vide : 3 mois (ou 1 mois)En location vide (bail nu), le préavis du locataire est en principe de trois mois. Il peut être réduit à un mois si le logement est en zone tendue ou si vous relevez d’un motif de l’article 15 II (mutation, emploi, santé, etc.). Préavis Express produit le courrier adapté — 14,90 € TTC, service privé.Lire le guide →